130 Mitarbeiter.
18 Nationen. 50 Kurse.
3 Mitarbeiterhäuser.
20 Lehrlinge.
Miteinander auf Augenhöhe im Hotel
auf der Turracher Höhe.
auf der Turracher Höhe.
Bester Arbeitgeber 2022:
Hotel Hochschober
Hotel Hochschober
In einem Online-Arbeitgeber-Check befragte Falstaff PROFI Mitarbeiter aus der Hotellerie, was attraktive Arbeitgeber ausmacht. Unter 2.150 bewerteten Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz rangiert das Hotel Hochschober auf Platz 1.
130 Mitarbeiter beschäftigt der Hochschober rund ums Jahr.
Etwa 20 davon sind Lehrlinge. Sie absolvieren die vierjährige Doppellehre Hotel- & Gastgewerbeassistent/in und Restaurantfachmann/-frau oder ¬Restaurantfachmann/frau und Koch/Köchin.
Seit gut 60 Jahren geht der Hochschober den Weg, seine Fachkräfte – und Fachkräfte für die Tourismusbranche – selbst auszubilden.
Der Hochschober ist ein gefragter Lehrbetrieb, der für seine Ausbildungsmaßnahmen mehrere Auszeichnungen trägt.
Die Hochschober-Mitarbeiter stammen aus aller Welt.
Die meisten kommen aus Österreich und Nachbarländern wie Deutschland, Slowenien, Ungarn und Tschechien. Zum Team gehören auch Mitarbeiter aus China und Indien.
Um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert sich die 2003 gegründete Mitarbeiterakademie,
seit dem Relaunch 2021 MAK 2.0. Online-Aus- und Weiterbildung macht die App MAK 3.0 möglich. Auf dem Programm stehen Kurse und Seminare wie „Hochschober & Turrach-Kunde“, Sprachkurse sowie Fach- und Freizeitkurse. Als Mitglieder der „Best Alpine Wellness Hotels“ nutzt der Hochschober außerdem die Weiterbildungsmaßnahmen dieser Vereinigung.
Seit 2021 wohnen die Mitarbeiter in nahen, modernen Unterkünften.
Nach Peter Leeb († 2014), dem Tourismuspionier und Vater von Karin Leeb, ist das Mitarbeiterhaus benannt, das im Jahr 2021 eröffnet wurde. Die moderne Unterkunft auf der Turracher Höhe, errichtet in Holzmodulbauweise, beherbergt 37 Einzel- und drei Doppelzimmer.
Falstaff Profi zeichnet das Hotel Hochschober aus.
Hurra! Anfang September 2022 zeichnete Falstaff PROFI das Hotel Hochschober zum besten Arbeitgeber 2022 aus – und das in der Kategorie von Hotels mit 76 bis 150 Zimmern. Das Ergebnis ist auch deshalb so erfreulich, weil es Mitarbeiter waren, die in einem Online- Arbeitergeber-Check 2.150 Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz bewerteten. Bei dieser Bewertung erhielt das Hotel Hochschober die stolze Menge von 98 Punkten (von 100 möglichen Punkten).
Die Auszeichnung bestätigt die umfangreichen Employer-Branding-Maßnahmen, die das Hotel umsetzt. Im Mittelpunkt stehen das wertschätzende Miteinander, individuelle Arbeitszeitmodelle, transparente Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Mitarbeiterunterkünfte auf der Turracher Höhe und die Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiterakademie MAK 2.0. sowie der Mitarbeiter-App MAK 3.0.
Wussten Sie
Das Hotel Hochschober bildet seit Anfang der 1960er Jahre Lehrlinge aus.
Unsere Agenten mit Talenten
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren bei uns tätig. Viele kommen aus der näheren Umgebung. Als aufmerksame Gastgeber tragen sie wesentlich zur angenehm freundlichen Urlaubsatmosphäre bei, für die Ihre luxuriöse Urlaubs-Unterkunft auf der Turracher Höhe bekannt ist. Unsere Agenten mit Talenten mit der Lizenz zum …
Am Set und stets im Einsatz: Mitarbeiter, die mit Können und Herzlichkeit ans Werk gehen. Jede Persönlichkeit ausgestattet mit einer ganz besonderen Lizenz. Der gemeinsame Code? Gäste glücklich zu machen!
So spannend kann es werden, wenn man beim Hotel Hochschober zum Vorstellungsgespräch kommt.
Haben auch Sie die Lizenz?
Werden Sie ein
Hochschober-Agent!
Rund 130 Mitarbeiter aus 18 Nationen, darunter 20 Lehrlinge, arbeiten im Hotel Hochschober. Viele Mitarbeiter zählen seit vielen Jahren zum Team, viele kommen aus der näheren Umgebung. Als aufmerksame Gastgeber tragen sie wesentlich zur angenehm freundlichen Urlaubsatmosphäre bei, für die der Hochschober bekannt ist.
Was Hochschober Mitarbeiter auszeichnet
- Aufmerksames Eingehen auf den Gast und die Bereitschaft, Gästen behilflich zu sein, ob im Dienst oder in der Freizeit
- Freude an Weiterbildung und der Arbeit im Team
- Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und Diskretion
- Ideenreiche Mitgestaltung der Hochschober-Angebote
Karriere mit Lehre!
Mitarbeiter, die im Hochschober ihre Lehre absolvieren, sind international gefragt. Das Hotel Hochschober bildet seit über 60 Jahren Lehrlinge aus:
- Hotel-& Gastgewerbeassistent/in, Restaurant- fachmann/-frau (Doppellehre 4 Jahre)
- Restaurantfachmann/frau, Koch/Köchin (Doppellehre 4 Jahre)
Matura, was jetzt? Internationale Karriere mit einer Hotel-Lehre!
Was tun nach der Matura? Mit einer Lehre in der Hotellerie eröffnen Sie sich weltweit Türen. Ob als Haubenköchin in Kanada, als Barmann auf dem Kreuzfahrtschiff oder als F&B Manager auf den Malediven – die Möglichkeiten sind fast unbegrenzt. Im Hotel Hochschober profitieren Sie noch dazu von besten Arbeitsbedingungen und zahlreichen Vorteilen:
Diese Lehren können Sie im Hotel Hochschober absolvieren:
- Hotel- & Gastgewerbeassistent/in - verkürzte Lehrzeit mit Matura: 2 Jahre
- Restaurantfachmann/-frau oder Koch/Köchin – verkürzte Lehrzeit mit Matura: 2 Jahre
- Gastronomiefachmann/-frau = Doppellehre – verkürzte Lehrzeit mit Matura: 3 Jahre
- Hotel- & Gastgewerbeassistent/in, Restaurantfachmann/-frau = Doppellehre – verkürzte Lehrzeit mit Matura: 3 Jahre
Ihre Vorteile:
- Sie verdienen Ihr eigenes Geld, dazu kommt anteiliges Trinkgeld
- Sie stehen auf eigenen Beinen, wohnen in einer neuen Mitarbeiterunterkunft auf der Turracher Höhe und haben kaum Ausgaben: Unterkunft und Verpflegung (auch an freien Tagen) ist kostenfrei
- Frisch zubereitete Speisen mit vegetarischen und veganen Alternativen sind im Hotel Hochschober selbstverständlich
- Sie arbeiten in einem Team, dem das wertschätzende Miteinander wichtig ist und das stets ein offenes Ohr für Ideen hat – und das erleichtert den direkten Einstieg ins Berufsleben
- Sie dürfen alle Freizeiteinrichtungen des Hotels kostenlos nutzen: beheiztes See-Bad, Schwimmhalle, Hamam, Saunen, Fitnessraum uvm.
- Sie bekommen Ermäßigungen von bis zu 50 Prozent auf Spa-Anwendungen, Speisen und Getränke im Restaurant sowie bei den Best Alpine Wellness-Partnerhotels
- Sie können aus zahlreichen Weiterbildungsangeboten der hauseigenen Mitarbeiterakademie wählen. Die ermöglicht für die berufliche Zukunft schnell gute Aufstiegschancen
- Sie bekommen eine Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig) und haben Wasch- und Bügelmöglichkeiten
- Das Miteinander fördern gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Freuen Sie sich auf Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
Was wir unserem Team bieten
- Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0
- Arbeit in einem motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten
- Platz für eigene, kreative Vorschläge
- Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
- Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober
- freie Kost und Logis
- Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe
Top-Jobs in der Hotellerie
Wir suchen Sie!
Beste Arbeitsbedingungen, intensiver, interner Austausch und gemeinsame Studienreisen sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überdurchschnittlich zufrieden sind.
Werden Sie ein Hochschober-Agent!
- Chef de Rang (m|w|d) mit der Lizenz zum Servieren
- Commis de Rang (m|w|d) mit der Lizenz zum Servieren
- Stellvertretende Restaurantleitung (m|w|d) mit der Lizenz zum Servieren
- Barmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Mixen
- Masseur (m|w|d) mit der Lizenz zum Berühren
- Rezeptionsmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Informieren
- Lehrlinge (Küche & Service oder Rezeption & Service) mit der Lizenz zum Lernen
Haben Sie bereits die Lizenz zum...?
Dann bewerben Sie sich!
Schicken Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung als PDF an:
Hotel Hochschober
9565 Turracher Höhe 5
karriere@hochschober.com
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